В единственном лице
Обязанности:
- Обеспечение укомплектованности Компании персоналом (офисные и линейные вакансии /массовый подбор)
- Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, КДП, аттестация, развитие корпоративной культуры, развитие персонала, проведение тренингов
- Самостоятельное закрытие вакансий
- Мониторинг рынка труда
- Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой
- Участие в формировании HR стратегии на основе общей стратегии развития Компании
- Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
- Бюджетирование работы отдела персонала
- Составление и аналитика отчетности по управлению персоналом
- Организация корпоративных мероприятий
- Работа с иностранными гражданами
- Воинский учет
Требования:
- Высшее образование (желательно психологическое, управление персоналом, юридическое)
- Успешный опыт работы руководителем отдела персонала/HRBP от 3-х лет
- Отличное знание Трудового Законодательства РФ
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C:ЗУП
- Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов
- Системный подход к работе, высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, стремление к профессиональной и личностной самореализации
Условия:
- График работы 5/2 с 09.30 до 18.30 ч.
- Оформление по ТК РФ, базовый соцпакет
- Комфортный офис в центре города, в шаговой доступности от метро
- Компенсация мобильной связи
- Скидки на обслуживание личного автомобиля в сети Компании
- Интересная работа в дружном коллективе