Обязанности:
- Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и участвовать во внедрении технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в цехе.
- Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда и стимулирования труда.
- Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
- Обеспечивать контроль за расходованием фондов заработной платы и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
- На должность начальника отдела организации труда и заработной платы назначается лица с высшим экономическим или инженерно-экономически образованием.
- Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5-ти лет.
- Полный соц. пакет, доставка бесплатно на работу и с работы по Саратову и Энгельсу
- Стабильная, высокая заработная плата
- Отличная столовая на территории предприятия
- Медпункт на территории предприятия
- Наличие парковки
- Удобная транспортная доступность