Ведущий специалист отдела кадров

• 1. Ведение кадрового делопроизводства на основании утвержденной номенклатуры дел, обработка документов по личному составу в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами.
  

• 2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

  3. Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

  4. Ведение трудовых книжек работников, организация учета бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.

  5. Оформление и регистрация трудовых договоров, их корректировка и оформление дополнительных соглашений к ним.

  6. Ведение личных дел, в том числе подготовка их к сдаче в архив.

  7. Ведение табеля учета рабочего времени

  9. Ведение учета страхового стажа работников ГЦМСИР.

  10. Ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях.

  11. Ведение суммированного учета рабочего времени, разработка индивидуальных графиков работы

  12. Оформление служебных командировок работников.

• Опыт работы уверенного пользователя в программе 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры (версия 8.3), приложениями Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Internet

• Пользование на профессиональном уровне справочными правовыми системами «ГАРАНТ» и «КонсультантПлюс»

• Свободное владение персональным компьютером.

Условия:

График 5/2 с 09:00 до 18:00, полная занятость

стабильная работы

стимулирующие выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год)