ООО "ТрансСервис" приглашает на вакансию Водитель с ДОПОГ кат.С для работы на месторождениях дочерних компаний ПАО «Газпром» и совместных предприятий ПАО «Газпром нефть».
✒️ ВАХТОВЫЙ МЕТОД
- 30/30 дней - на территории Томской области
- 45/45 или 60/60 дней - на территории ХМАО и ЯНАО (в зависимости от производственного участка)
✒️ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
- от 160.000 ₽ на руки за месяц работы на вахте - на территории ХМАО
- от 168.000 ₽ на руки за месяц работы на вахте - на территории Томской области
- от 180.000 ₽ на руки за месяц работы на вахте - на территории ЯНАО
Стабильные выплаты два раза в месяц (аванс и основная часть). Заработная плата указана за 30 дней. Соответственно за рабочую вахту 45 дней заработная плата в 1,5 раза больше, а за рабочую вахту 60 дней в 2 раза больше.
⚠️ ТРЕБОВАНИЯ:
- Водительское удостоверение кат. С
- Наличие карты СКЗИ (тахограф) будет вашим преимуществом.
- Наличие кат. Е будет вашим преимуществом
- Действующий допуск на перевозку опасных грузов (ДОПОГ)
- Опыт работы. При отсутствии опыта может быть рассмотрена стажировка или обучение.
При трудоустройстве и до заезда на месторождения каждый водитель обязан пройти обучение по программе «Защитное зимнее вождение» (ЗЗВ) - обязательное требование наших заказчиков для оформления пропуска. ВСЕ ЗАТРАТЫ МЫ БЕРЁМ НА СЕБЯ, а вы в итоге получаете сертификат.
✒️ УСЛОВИЯ:
✅ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКАХ:
- собственные вагоны-ремонтные мастерские
- собственные складские помещения
- собственные склады ГСМ
- своевременное обеспечение запчастями
- производство ремонтов совместно с работниками рембригады (автослесари, автоэлектрики, сварщики)
✅ Условия проезда, питания и проживания на производственных участках, порядок прохождения медосмотра и трудоустройства уточним на собеседовании.
✅ Официальное оформление согласно ТК РФ.
✅ Спецодежда предоставляется.
✅ Оплачиваемые отпуска, больничные.
✅ Возможность переобучения на другие специальности. ВСЕ ЗАТРАТЫ МЫ БЕРЁМ НА СЕБЯ!
✅ Акция «Приведи друга!» – возможность рекомендовать нам своего знакомого и получить материальное вознаграждение после трудоустройства.