Присоединяйся к команде профессионалов Урюпинского кранового завода и стань частью успешного производства!
О нас:
Урюпинский крановый завод — одно из ведущих предприятий города Урюпинска Волгоградской области, специализирующееся на производстве грузоподъемного оборудования. Мы стремимся к инновациям, качеству продукции и профессиональному развитию наших сотрудников.
Чем занимается компания:
Основные направления деятельности завода включают:
Производство кранов: Завод выпускает мостовые, козловые, консольные и другие типы кранов, используемых в промышленности, строительстве, портах и логистике. Эти краны предназначены для перемещения тяжелых грузов на различных объектах.
Изготовление талей: Тали — это устройства для подъема и перемещения грузов вручную или с помощью электропривода. Завод производит ручные и электрические тали различного типа и грузоподъемности.
Урюпинский крановый завод сотрудничает с такими крупными предприятиями как: металлургический производственный холдинг Русская медная компания, горно-металлургическая компания ПАО Северсталь, Научно-производственная корпорация УралВагонЗавод, Производственное предприятие Уралкалий, Сталелитейная компания НЛМК, Беларуськалий и многими другими.
Обязанности:
Токарь обеспечивает выполнение следующих операций:
1. Производство необходимых токарных работ в соответствии с заданными критериями.
2. Соблюдение стандартов по эксплуатации станков, инструментов, предметов инвентаря.
3. Осмотр и подготовка к работе токарных станков.
4. Взаимодействие с другими служащими цеха по вопросам проведения токарных работ.
5. Отслеживание ситуации с запасами необходимых приспособлений, деталей, ингредиентов.
6. Нанесение резьбы требуемого уровня сложности.
7. Производство контрольных измерений полученных деталей при помощи соответствующей аппаратуры.
8. Обработка и доводка деталей с повышенной сложностью.
9. Применение соответствующих технических документов.
10. Поддержание установленных стандартов порядка на своем рабочем месте.
11. Соблюдение правил охраны труда, нормативов пожарной безопасности и параметров трудовой дисциплины.
12. Ведение необходимого документооборота в пределах своей компетенции
Требования:Образование среднее специальное.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно законодательству
- График работы с 8.00 до 17.00 (переработки по необходимости)
- Иногородним предоставляется жилье
- Навыки работы на токарном станке
Мы готовы предложить:
Мы предлагаем не просто работу — мы создаём условия для комфортной и продуктивной деятельности, где ценится вклад каждого сотрудника.
- Отпуск продолжительностью 28 календарных дней (в некоторых случаях отпуск может быть увеличен в зависимости от условий труда).
- Специальная одежда, предоставляемая за счёт компании, для вашего удобства и безопасности.
- Подарки для детей сотрудников на Новый год и будущим первоклассникам, чтобы поддержать семьи наших работников.
- Льготные условия посещения турбазы "Хоперская волна" в живописном сосновом бору, где вы сможете провести время с близкими и насладиться природой.
- Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия для сотрудников, направленные на укрепление командного духа и создание дружественной атмосферы.