Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.
- Организовывать работу по выпуску подвижного состава на линию согласно утвержденному графику, в случае возникновения неисправностей т/с на линии, принимать меры для их устранения;
- Составлять наряд на работу водителей, контролировать соблюдение нормы рабочего времени и привлечение к сверхурочным работам водителей Автобазы, соблюдая Трудовой кодекс РФ;
- Контролировать техническое состояние автотранспорт предприятия, организовывать работы по устранению неисправностей транспортных средств на ремонтном участке при минимальном привлечении к ремонтным работам водителей автобазы;
- Составлять, вносить изменения и согласовывать график отпусков сотрудников АТП;
- Контролировать и добиваться соблюдения работниками АТП производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций , правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
- Выполнять отдельные служебные поручения начальника АТП в пределах своей компетенции.
- Профильное образование
- Опыт работы от 1 года
- Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
- Заработная плата до 33 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии);
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.