Обязанности:
- подбор персонала по заявкам от руководителей отделов;
- ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ в полном объеме (100-130 человек) в единственном лице;
- оформление приказов (отпуска, прием, перевод, увольнение, совмещение, командировки);
- оформление личных карточек Т-2;
- формирование личных папок;
- штатное расписание;
- трудовые договора и доп. соглашения;
- графики отпусков, графики работы (сменности), табелирование;
- подготовка справок;
- предоставление ежемесячной отчетности руководителю.
- профильное образование (высшее);
- знание программы 1С 8.3;
- опытный пользователь ПК, оргтехника;
- наличие актуальных знаний в области кадрового делопроизводства;
- внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- желательный предыдущий опыт работы от 3-5 лет.
- Испытательный срок 3 месяца;
- Заработная плата на испытательный срок 81000,00 рублей;
- После испытательного срока 81000,00 + премия 20%
- Общая сумма дохода 97200
- График работы: с 8:30 до 17:30/9.00-18.00