ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"

Врач-эндоскопист (эндоскопическое отделение)

140 000 - 200 000 rub
  • Мурманск
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:
  • Проведение эндоскопических исследований при оказании специализированной, медицинской помощи

Требования:
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Эндоскопия" или высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Онкология", "Оториноларингология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндоскопия".

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндоскопия".
  • Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
  • Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Дополнительно:
  • Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
  • Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
  • Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
  • Социальные гарантии по ТК РФ, компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.