Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Обязанности:

2.1. Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения.

2.2. Составляет проект плана развития медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития района.

2.3. Планирует на основе анализа конкретной ситуации в районе развитие различных видов медицинской помощи населению.

2.4. Организует работу по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации.

2.5. Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий.

2.6. Проводит инструктаж работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы.

2.7. Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом.

2.8. Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий.

Условия:

Предприятие располагается на территории района Крайнего Севера, по территориальному признаку находится в сельской местности. На данном предприятии не применяется вахтово-экспедиционный метод работы, к заработной плате применяется районный коэффициент «два». Выплачиваются выслуженные надбавки за работу в РКС. Право на очередной отпуск наступает через полгода, раз в два года оплачивается проезд к месту использования отпуска и обратно, включая иждивенцев, за счет средств работодателя. Ежегодный отпуск 28 календарных дней+ 24 календарных дня за работу в РКС+ отпуск за вредные условия труда как медработнику, за фактически отработанное время, но не более 7 дней). Предоставляется служебное жилье, оплачивается проезд к новому месту работы.