Обязанности:
2.1. Оказывает правовую помощь отделам, подразделениям предприятия в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к предприятию.
2.2. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2.3. Представляет по поручению руководителя интересы предприятия в судах общей юрисдикции мировых судах, арбитражных и третейских судах и других органах государственной власти и управления.
2.4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
2.5. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведению их правовой экспертизы, а также рассмотрению вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
2.6. Контролирует своевременность представления подразделениями предприятия справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
2.7. Обеспечивает оказание юридической помощи структурным подразделениям предприятия в претензионной, договорной и другой правовой работе, обеспечивает подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
2.8. Рассматривает входящие претензии, подготавливает обоснованные ответы на них, ведет их учет, регистрацию и хранение.
2.9. Рассматривает входящие исковые заявления, предъявленные предприятию, готовит на них мотивированный отзыв.
- Высшее юридическое образование. Желателен практический опыт работы в организациях жилищно-коммунального хозяйства.
Должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы, касающиеся деятельности коммунальных организаций, нормативно-методические материалы по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства в РФ;
- Жилищный кодекс РФ, Градостроительный и Земельный кодекс РФ;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров и т.д.
- Стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- Основы трудового законодательства.
- Оформление приема на работу ведётся в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
- Редкие командировки по территории Хабаровского края.
- Заработная плата выплачивается через расчетные счета банка. Заработная плата повременно-премиальная (выплата ЗП и аванса ).
- Работа в центре Хабаровска ул. Фрунзе 71
- Принимаем пенсионеров по возрасту.
- Есть и иные социальные гарантии