Ищем менеджера по персоналу в энергичную и душевную команду.
Если ты любишь подбирать «штучных» специалистов на нестандартные вакансии, организовывать корпоративную «движуху», для тебя важны интересные задачи, личное развитие и хороший коллектив, то тебе к нам).
Просто не будет, и скучно не будет. Драйв, многозадачность и профессиональный рост обещаем.
Что нужно делать:
- Подбор персонала (технические специалисты, руководители, персонал офиса). Это не массовый подбор. Компания занимается инновационными технологиями в нефтегазовой сфере, соответственно ищем инженеров, специалистов по внедрению и сопровождению технологий. Их интересно подбирать. В компании установлена программа Хантфлоу, в ней приятно работать
- Организация выхода на работу и адаптации новых сотрудников
- Мониторинг рынка труда
- Организация мероприятий для поддержания позитивной атмосферы в коллективе
- Анализ эффективности подбора, источников, конверсии. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на ускорение и повышение качества подбора.
- Специалиста с высшим образованием
- С опытом подбора технического персонала от 3 лет
- С опытом активного поиска и хантинга
- Со знанием современных и технологичных методов рекрутинга
- Важен оптимизм, доброжелательность, любовь и уважение к людям, активная жизненная позиция.
- Работу в инновационной компании нефтегазового сектора
- Стабильную заработную плату
- Мы уважаем твой work/life баланс, поэтому у нас есть возможность выбора удобного графика работы (08:00 - 17:00; 8.30 – 17.30, 9.00 – 18.00)
- Красивый современный офис в центре Екатеринбурга, БЦ Саммит. Есть настольный теннис, комната для медитации и прочие вещи для продуктивного и энергичного рабочего дня
- Отдельный кабинет
- Адекватное руководство
- Хороший коллектив, доброжелательная атмосфера.