Врач-аллерголог-иммунолог

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи по профилю «Аллергология и иммунология» в амбулаторных условиях (консультативный прием ):

• Высшее профессиональное образование по специальности” Лечебное дело”, Педиатрия”, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Аллергология и иммунология» или профессиональная переподготовка по специальности "Аллергология и иммунология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия".
  
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Аллергология и иммунология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Выплата единовременного пособия в размере 60000 рублей при устройстве на работу впервые после окончания учебного заведения.
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения, не имеющим медицинского стажа.
• Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• 5-дневная рабочая неделя.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• Социальные гарантии по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.