Обязанности:
- Комплектация и развитие эффективной продающей структуры
- Рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности
- Выполнение KPI по продажам
- Привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию жизни
- Качественное обслуживание портфеля действующих клиентов
- средне-специальное/неполное высшее/высшее образование
- успешный практический опыт управления (продажи, подбор, оценка, обучение, адаптация) - от 1 года
- навыки рекрутинга, обучения и развития персонала.
- умение вести переговоры, успешный опыт активных продаж
- ярко выраженная лидерская позиция, организаторские способности, активная жизненная позиция
- Стабильный работодатель, известный бренд, народная марка
- Конкурентная "белая" заработная плата+прозрачная и прогрессивная премиальная система, ориентированная на результативную работу, без "потолка"
- Регулярное обучение, повышение квалификации
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Корпоративные мероприятия
- Полная занятость, работа 5/2