Описание вакансии
Компания "РОСТ"
- системный интегратор в области информационных технологий и Партнёр ведущих российских разработчиков
Программного
обеспечения
, таких как: СБИС; 1С Bitrix; LiteBox и другие.
Обязанности:
- Выполнять ежемесячный план по продажам — совершать в среднем 120 звонков в день;
- Расширять клиентскую базу по средствам телефонной коммуникации. Наличие собственной сформированной базы заказчиков будет большим преимуществом;
- Выходить на новых ЛПР, договариваться о встречах и проводить переговоры онлайн и офлайн;
- Погружаться в бизнес-процессы клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения;
- Формировать ценность использования предлагаемых продуктов. Осуществлять доп. продажи, выявлять и удовлетворять потребности заказчика;
- Контролировать сделки на всех этапах продаж и отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом;
- вести отчётность в CRM-системах;
- Опыт работы в B2B-продажах от 1 года, кандидаты из сфер IT, в приоритете;
- Желание разбираться в бизнес-процессах заказчиков и предлагать решения по их оптимизации;
- Готовность обучаться и погружаться в новые решения;
- Навыки системной работы с воронкой продаж, умение планировать активности по заказчикам;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание MS Office, Outlook;
- Опыт работы в CRM-системах (AmoCRM, 1C Bitrix) приветствуется;
- Опыт проведения переговоров с ЛПР крупных заказчиков (от презентации до закрытия сделки);
- Активность, коммуникабельность, быстрая обучаемость и стрессоустойчивость будут преимуществом;
- Оформление по ТК РФ;
- Реальные планы по продажам, прозрачную систему мотивации, щедрые проценты от продаж «без потолка». Нет потолка заработной платы, все зависит от мотивации сотрудника - можно получать и более 100.000 руб.;
- Крутую команду молодых специалистов своего дела;
- Программы адаптации, обучения, работу с наставником (руководителем), доступ к библиотеки знаний ведущих Вендоров;
- Современный уютный офис, чай/кофе/вода;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 с белой заработной платой (определяется по результатам собеседования) + процент от продаж + премия по итогам квартала;
- Отсрочка от мобилизации (работа в аккредитованной ИТ-компании).