Обязанности:
- контроль и сбор платы с пассажиров за проезд, проверка наличия у пассажиров проездных билетов длительного пользования и документов на льготный проезд, обеспечение сохранности выручки и вверенных материальных ценностей, ведение билетно-учетного листа
- Без предъявления требований к образованию и стажу(опыта работы)
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы: 5 х 2 (суммированный учет рабочего времени)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
- Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия.
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.