Обязанности:
Крупной аутсорсинговой компании в связи с расширением требуется менеджер проекта (крупные объекты в Московской области, работы начиная от клининга заканчивая упаковкой готовой продукции):
- Организация и контроль выполнения работ на объекте с нуля
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва
- ВНИМАНИЕ! Подбор сотрудников своими силами ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие
- Адаптация новых сотрудников (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения инструктажа, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения инструктажа новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения инструктажа, ведение соответствующей отчётности)
- Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Вывод персонала на работу строго в соответствие с требованиями клиента
- Табелирование и расчет заработной платы сотрудникам
- Ведение документации на объекте
- Ведение переговоров с заказчиком и урегулирование споров
- Ведение деловой переписки
- Работа с претензиями
- Контроль дебиторской задолженности
- Выполнение плана по обороту в месяц/год
- Высшее образование
- Обязателен опыт управления персоналом от 50 человек
- ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт подбора персонала, наличие своих бригадиров и бригад
- Желателен опыт работы с клиентами
- Хороший уровень владения ПК (знание Excel)
- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, клиентоориентированность
- Презентабельная внешность
- Водительские права категории B
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Корпоративная связь
- Стабильная заработная плата. Оклад + %. В зависимости от реализации планов по проекту менеджер может повышать свою премию. В среднем по компании премии от 100 000