Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор.
Но JTI – это не просто бизнес. Мы – это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены. Вот почему люди во всех уголках земного шара делают свой выбор – стать частью команды JTI, а 9 из 10 сотрудников рекомендуют нас своим друзьям.
Твое время пришло!
HR бизнес-партнер, фабрика Елец
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Поддерживать работу фабрики по всем вопросам, связанным с персоналом;
- Управлять деятельностью по подбору персонала, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и переводы;
- Обеспечивать процесс управления талантами.
- Организовывать и поддерживать активности: Управление результативностью, Постановка и Оценка целей и т.д.;
- Управлять и осуществлять административную деятельность в сфере персонала для обеспечения соответствия внутренней политике и местного законодательства;
- Консультировать персонал: предоставлять экспертные знания по Трудовому кодексу, политике, процедурам и корпоративной культуре;
- Обеспечивать соблюдение требований по всем вопросам/спорам, возникающим у сотрудников, с целью их беспроблемного разрешения;
- Организовывать работу, направленную на развитие персонала, совместно со Специалистом по техническому обучению (тренинги, обучение английскому языку и т.д.);
- Мониторить изменения в законодательстве в сфере своей ответственности;
- Выступать единым контактным лицом для директора фабрики и членов Менеджерской команды и для внутренних функций P&C (LC, Rewards, Employer Branding и т.д.) с другой стороны;
- Участвовать в проектах.
- Высшее образование;
- Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate;
- Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя;
- Успешный опыт работы в области управления персоналом от 2 лет.
- Высокий уровень энергии, оптимизм, способность и желание вести компанию вперед;
- Способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление;
- Эмоциональный интеллект/зрелость, здравый смысл, высокие этические и моральные качества;
- Уверенные коммуникативные и презентационные навыки, дипломатичность и открытость, навыки ведения переговоров;
- Способность строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации;
- Способность работать на результат, настойчивость и стрессоустойчивость;
- Знание принципов и методов управления персоналом;
- Любознательность и стремление к дальнейшему профессиональному развитию.
- Официальное трудоустройство.
- Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.
- ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.
- Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;
- Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.