ОБЯЗАННОСТИ
- Перемещение паллет с грузом по территории склада;
- Подготовка заказов к выдаче и погрузке ;
- Погрузка машин;
- Выдача заказов покупателям и/или на доставку
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.
ТРЕБОВАНИЯ
- Наличие прав на управление электрической техникой свыше 4квт (эл.погрузчик/ричтрак)
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
УСЛОВИЯ
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- Отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) или 2/2 (по 12 часов);
- Совокупный уровень дохода от 63 700 руб./мес. до 91200 руб./мес. (до вычета налога):
- - 68 000 (фикс. оклад, ежемесячно);
- - 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 34000 руб/мес.(до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- - ежемесячной премии 5% от оклада (3400 руб. до вычета налога);
- - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
- КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.