Обязанности:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Выкладка товара на стеллажи;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
- Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
- Фиксированный оклад с 1го дня работы;
- Отсутствие штрафов
- График работы ночной 2/2 (по 12 часов), смены c 20:00 до 8:00;
- Совокупный уровень дохода от 71700 до 103100 руб/мес. (до вычета налога):
- оклад 59 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);
- компенсация питания 6000 руб/мес ;
- доплата за ночные смены 7000 руб;
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2950 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33400 руб./мес.);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
- С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.