Обязанности:
- Организовывать работу в отделе
- Эффективно управлять командой
- Анализировать продажи
- Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара
- Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
- Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены)
- Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них
- Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.
- Разрешать конфликтные ситуации
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 70900: оклад от 64 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования:
- У тебя есть опыт управления продажами
- У тебя есть успешный опыт организации работы команды
- Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
- Технический склад ума
- Ты можешь делать несколько дел одновременно