СПБ ОАО КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ

Экономист по снабжению

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеров для самолетов.

Обязанности:

  • Экономическое сопровождение договорных документов;
  • Обеспечение своевременных поставок качественных ТМЦ по минимальным ценам;
  • Контроль выполнения поставщиками договорных обязательств (в т.ч. по срокам поставки, ценам, ассортименту, качеству), контроль взаиморасчетов;
  • Деловая переписка с поставщиками;
  • Ведение финансово-отчетной документации (счета, товарные накладные, счета – фактуры, акты выполненных работ);
  • Поддержание складского запаса, работа с неликвидами, участие в инвентаризации;
  • Расчеты дефицита в Excel;
  • Работа по рекламационным претензиям;
  • Работа в бухгалтерской программе 1C
Требования:
  • Аналитические способности, оперативность в работе, внимательность, способность работать с большим объемом информации, обучаемость, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, многозадачность.
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C, в совершенстве Excel
  • Опыт работы в качестве специалиста по закупкам, менеджера по закупкам и снабжению.
Условия:
  • зарплата по результатам собеседования;
  • режим работы с 8.10 до 16.50;
  • работа в 5 минутах пешком от ст. метро «Площадь Мужества»;
  • трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
  • столовая по низким ценам;
  • ДМС;
  • 2 спорткомплекса – один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия;
  • центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.

Мы предлагаем:

  • обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя;
  • участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях;
  • организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);
  • поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.);
  • участие в художественной самодеятельности.