Условия:
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Возможность установления персональной надбавки.
- Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску;
- Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- Бронирование военнообязанных граждан.
Обязанности:
- Делопроизводство (обработка входящей, исходящей и внутренней документации, ведение номенклатуры дел, архивация документов и т.д.).
- Подготовка проектов исходящих и внутренних документов.
- Отправка и получение почтовой корреспонденции.
- Выполнение поручений руководителя.
- Решение организационных вопросов.
- Прием, встреча гостей.
Требования:
- Высокий уровень ответственности.
- Знание делопроизводства.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Владение ПК на высоком уровне.
- Высокая скорость печати.
- Знание программы 1C Документооборот (желательно).
- Ответственность, исполнительность.