Условия:
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Возможность установления персональной надбавки.
- Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.
- Техническое обслуживание, ремонт, накладка, настройка оборудования КИПиА, водогрейной, паровой котельной, вентиляции цеха (исполнительные механизмы, частотные преобразователи, датчики давления и температуры, расходомеры, манометры контролеры и т.д.).
- Навыки слесарных работ по настройке и наладке оборудования и автоматики после их ремонта.
- Опыт обслуживания и ремонта оборудования, испытаний и наладки на заданный режим работы (при пуске и эксплуатации) автоматики котлов.
- Опыт наладки контрольно-измерительных приборов.
- Навыки составления дефектных ведомостей на ремонт автоматики котельных.
- Знание принципа работы электроники, приборов КИПиА, электротехники, тепломеханики.