Обязанности:
- формирование обосновывающих материалов тарифных дел в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения,
- Расчет тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения на основании действующих нормативно-правовых актов в сфере тарифного регулирования
- Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности,
- Формирование плановых и фактических балансов тепловой энергии, водоснабжения и водоотведения,
- Расчет размера арендной платы вводимых объектов инженерной инфраструктуры,
- Подготовка ежемесячной, ежеквартально и ежегодной отчетности в органы местного самоуправления Московской области,
- Подготовка отчетности в соответствии со стандартами раскрытия информации в органы исполнительной власти в сфере государственного регулирования тарифов,
- Подготовка ежемесячной отчетности об объемах произведенных и отпущенных ресурсов в разрезе объектов с последующим ее анализом,
- Подготовка ежемесячной отчетности о потреблении энергетических ресурсов объектами с последующим ее анализом,
- Формирование бюджета доходов и расходов на очередной календарный год,
- Формирование бюджетов движения денежных средств на очередной календарный год,
- Контроль ведения бухгалтерского учета в организации на предмет соответствия принципам раздельного учета,
- Подготовка управленческой отчетности по запросу руководителя.
- опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет в организациях с регулируемыми видами деятельности (теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение)., органах исполнительной власти в сфере государственного регулирования тарифов.
- знание положений нормативно-правовых актов в сфере государственного регулирования тарифов;
- понимание формирования калькуляции затрат организаций с регулируемыми видами деятельности;
- продвинутый пользователь Excel;
- обработка больших массивов исходной информации о показателях деятельности организации в целях проведения анализа.
- Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании;
- Профессиональное руководство, понимание и доверие в команде, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Возможность в повышении квалификации;
- ДМС (после года работы);
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00, пт. до 17.