Уважаемые коллеги!
В связи с масштабным расширением и открытием филиала на новой площадке мы приглашаем на работу специалистов, стремящихся к реализации своего профессионального потенциала.
Мы предлагаем высокий доход, финансовую стабильность, социальные гарантии, сопоставимые с условиями государственных учреждений, а также искреннее уважение и признание высокого статуса учителя — специалиста, чья работа меняет жизни детей к лучшему.
Стабильный доход: 120 000 – 160 000 рублей в месяц (фиксированный оклад, устанавливаемый в зависимости от квалификации по результатам собеседования). Полная занятость обеспечивает стабильную и достойную оплату труда, исключая финансовые колебания, характерные для работы по совместительству.
Экономия личного времени: работа у нас заменяет необходимость в многочисленных подработках, позволяя сосредоточиться на одной профессиональной деятельности и сохранить баланс между работой и личной жизнью.
Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные (оплачиваются в размере 100% от оклада), а также другие льготы.
Профессиональное развитие: возможность проходить обучение, тренинги и повышать квалификацию за счет компании.
Командная работа и поддержка: работа в коллективе единомышленников способствует обмену опытом, идеями и созданию профессиональных связей.
Четкий график работы: пятидневная рабочая неделя (7 часов в день). Регулярный график позволяет лучше организовать личное время и поддерживать баланс между работой и отдыхом.
Доступ к ресурсам компании: учебная литература, методические материалы, оборудование и другие инструменты. Материальная база регулярно обновляется по запросам сотрудников.
Участие в проектной деятельности: разработка учебных программ, участие в новых проектах, выступления на конференциях и в СМИ.
ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
Опыт работы учителем-дефектологом от 10 лет;
Высшее образование в области дефектологии, олигофренопедагогики или клинической психологии;
Глубокое понимание специфики работы с детьми с РАС, УО, ЗПР, СДВГ;
Экспертное владение методами и приемами индивидуальной коррекционной работы;
Опыт разработки индивидуальных учебных программ и планов;
Ученая степень, научные публикации и опыт преподавательской деятельности будут преимуществом;
Профессионализм, преданность своему делу и стремление к достижению результатов.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Проведение коррекционной работы с детьми с различными формами нарушений развития (РАС, УО, ЗПР, ТНР, ТМНР и др.);
Проведение входной диагностики для определения вида и степени выраженности нарушений;
Разработка индивидуальных программ обучения и коррекции;
Предоставление обратной связи родителям по вопросам динамики коррекции и рекомендаций для поддержки коррекционной работы во внеурочное время;
Ведение отчетной документации;
Методическая работа и курирование программ стажировки молодых специалистов.
ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
Мы опираемся на подходы классической коррекционной педагогики, но активно внедряем современные методики, доказавшие свою эффективность.
Мы честны с родителями в заключениях и прогнозах. Длительная коррекция требует осознанности, принятия и вовлеченности семьи. Только в таких условиях мы можем гарантировать результат.
Наш коллектив — это сообщество профессионалов-единомышленников с богатым практическим опытом и широким кругом научных интересов.
Открытые обсуждения, обмен опытом и мнениями — основа нашей корпоративной культуры.
Мы будем рады познакомиться с коллегами, которые разделяют наши ценности и настроены на постоянное сотрудничество!