Обязанности:
- Определение потребности персонала в обучении
- Составление плана обучения
- Разработка программ для внутреннего обучения;
- Создание и адаптация системы обучения, проведение тренингов;
- Разработка презентаций, методических материалов для обучения и повышения квалификации (программы, рабочие тетради, слайды и т.д.);
- Оценка персонала
- Формирование кадрового резерва
- Выполнение плановых показателей, отчетность
- Участие в жизнедеятельности Департамента
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере обучения.
- Знание методологии проведения тренингов и обучений.
- Опыт составления обучающих программ.
- Умение грамотно оформлять документы, создавать презентации.
- Официальное трудоустройство по трудовому договору.
- График работы: 5/2 с 10.00 до 17.00
- Своевременная оплата труда
- Премия за стаж
- Скидки на продукцию компании, подарки детям на праздники