Начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства

Обязанности:

• Организует работу специалистов отдела и осуществляет контроль за надлежащим исполнением ими своих должностных обязанностей
• Издает НПА в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством РФ
• Оказывает информационно-консультативную и методическую помощь по вопросам, входящим в компетенцию отдела
• Рассматривает и подготавливает ответы на обращения граждан совместно с соответствующими службами округа
• Взаимодействует с соответствующими министерствами Амурской области, с структурными подразделениями администрации округа, организациями ЖКХ округа
• Участвует в подготовке и проведении комиссий по вопросам, входящим в обязанности отдела
• Организует работу по формированию программ модернизации объектов ЖКХ, переселения граждан из аварийного жилищного фонда, капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и осуществляет контроль за их исполнением
• Осуществляет контроль за организацией содержания и ремонта жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства в соответствии с действующими нормами и правилами
• Защищает интересы собственников жилья и потребителей жилищно-коммунальных услуг путем систематического контроля качества предоставляемых услуг и выполняемых работ
• Осуществляет контроль за формированием и расходованием аварийного запаса твердого топлива, оборудования и материально-технических ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций во всех организациях ЖКХ независимо от форм собственности
• Контролирует организацию бесперебойной работы объектов и систем жизнеобеспечения

• Высшее образование (желательно по направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» либо иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел)
• Стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам
• Уверенное владение ПК

• муниципальная служба
• пятидневная рабочая неделя, с пн. по птн. с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
• денежное содержание выплачивается два раза в месяц
• уровень заработной платы зависит от выслуги лет
• возможность квартальных премий по результатам работы
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календ.дней + 8 календ.дней дополнительного отпуска за работу в южных районах Дальнего Востока + дополнительный отпуск за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с законодательством
• удалённую работу не рассматриваем (специалист нужен на месте)
• данная вакансия открыта в г. Сковородино Амурская область (возможность предоставления служебной квартиры)