Преимущества работы в Татнефть:
Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.
- Официальное трудоустройство.
- Бронирование (при мобилизации)!
- ДМС со стоматологией.
- Доплата за проезд для труднодоступных АЗС.
- Выплата за акцию «Приведи друга»: от 15 000 до 40 000 руб.
- Выгодная корпоративная пенсионная программа.
- Единовременная выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику «День Нефтяника».
- Повышенная оплата за ночные смены – 40%.
Работа рядом с домом по удобному графику.
- работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;
- официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;
- сменный график работы 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной);
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- оплачиваемая стажировка;
- обеспечение фирменной униформой;
- оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
- возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии средне-профессионального и высшего образования;
- доплата за проезд для труднодоступных АЗС;
- единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";
- дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
- единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 20 000 тыс. руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;
- предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (молодым работникам до 35 лет);
- единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (молодым работникам до 35 лет);
- компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;
- оплачиваемый детский день: 2 раза в квартал;
- поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
- новогодние подарки детям;
- предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.
- программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.
- ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.
- обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
- Приготовление продукции согласно технологическим картам;
- Контроль за количеством и качеством поступающих полуфабрикатов и сырья;
- Поддержание чистоты на рабочем месте;
- Соблюдение правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка).
- Образование средне-специальное;
- Опыт работы от 1-го года;
- В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании.
- АЗС 688 Пензенская область, Нижнеломовский муниципальный район, сельское поселение Кувак-Никольский сельсовет (516 км справа трассы М-5 «Урал»)
- ООО "Татнефть-АЗС-Запад" занимается реализацией ГСМ, автомобильных масел и шин производства предприятий Республики Татарстан, а также курирует сеть автозаправочных станций на территории РФ и за ее пределами. Сегодня наша компания является ключевой на российском рынке.
- В нашу дружную команду мы ищем доброжелательных, позитивных сотрудников, готовых создавать приятную и комфортную обстановку для наших клиентов и обеспечивать выполнение стандартов компании.