Что мы предлагаем:
· Доход из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;
· График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
· Оформление в штат с первого рабочего дня;
· Наставничество в период обучения и адаптации;
· Возможность работать недалеко от дома;
· Оборудование и спецодежда предоставляются;
· Компенсация за использование личного автомобиля;
· Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
· Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
· Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
· Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
· Проводить монтаж оборудования в доме абонента;
· Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
· Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса;
· Вести отчетность в мобильном приложении.
Что мы от Вас ждём:
· Готовность к разъездному интенсивному характеру работы (ГСМ возмещается);
· Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
· Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.