Ищем врача в клинику ранней реабилитации «Три сестры»
В команду «Трёх сестёр» нужен доктор — тот, кто будет вести пациентов. В реабилитации лечащим врачом может быть невролог, кардиолог или терапевт. Это те специальности, которые нам подходят.
Для нас хороший доктор — тот, кто видит в пациенте человека, а не диагноз; опирается на международные протоколы лечения и изучает новые исследования; соблюдает регламенты по безопасности. Когда такой кандидат появляется, мы с большим удовольствием принимаем его в команду и делаем всё, чтобы ему у нас понравилось.
Что делать
Следить за состоянием пациентов; назначать медикаментозную терапию; отслеживать осложнения и принимать решения.
Общаться с пациентом, строить прогнозы, формулировать цели, обсуждать план восстановления с семьей. Важная часть работы в клинике — общение с пациентом. У нас принято общение на равных: доктор всё знает о медицинской части реабилитации, а пациент — о том, как хочет строить свою жизнь.
Что хорошего в работе у нас
Каждый наш сотрудник получает много свободы и самостоятельности: мы напрямую обсуждаем проблемы, делимся мнением, учимся на опыте друг друга.
Мы много вкладываемся в образование команды и тратим на это серьезную часть бюджета.
Какие могут быть сложности
По опыту, врачам сложно общаться с родными пациента. Реабилитация — направление, где в лечении активно задействована семья пациента. Часто родственники бывают эмоциональны, тревожны, им трудно принимать прогнозы, отличные от тех, на которые они рассчитывали. Общение с пациентом и его родными требует много эмпатии. И чтобы врачам было легко с этим справляться, мы обучаем эффективной коммуникации.
Еще несколько деталей:
- мы опираемся на международные протоколы, пользуемся подпиской на UpToDate;
— у нас есть корпоративный транспорт.
Клиника находится в Подмосковье, в Щёлковском районе. Врачи добираются на работу на корпоративном транспорте.
Условия
- Мы рассматриваем кандидатов из разных регионов России и на время испытательного срока предоставляем жилье, чтобы дать возможность освоиться на новом месте.
Отпуск 42 календарных дня.
График работы стандартный 5/2. Есть суточные и ночные дежурства, которые оплачиваются по отдельной ставке.
Нагрузка умеренная, мы следим за тем, чтобы на одном лечащем враче было столько пациентов, скольким он может уделять внимание.
Зарплата складывается из оклада и процента за ведение каждого пациента. Минимально наши врачи получают 150 000 ₽.