Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/ переводы работников;
- формирование и ведение личных дел работников;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;
- График отпусков: ведение учета отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
- оформление всех видов отпусков;
- листы временной нетрудоспособности;
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору;
- приказы по личному составу;
- Ведение и формирование табеля учета рабочего времени;
- Работа со сменными графиками работы, знание особенностей суммированного учета рабочего времени и т. д.;
- Военно-учетный стол;
- Консультирование работников по кадровым вопросам и вопросам трудового законодательства;
- Подготовка и сдача документов в архив;
- Работа в программе 1C ЗУП (8.3. версия).
- Знание программ 1 С 8.3 ЗУП;
- Опыт работы с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на 50 и более человек в организации. Внимательность, аккуратность.
- 70 000 рублей на руки
- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничный;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00;
- Работа в надежной стабильной компании.