Обязанности:
- Формирование и ведение реестра документов по технологическому присоединению (далее – ТП): заключенных договоров на ТП, выданных технических условий с приложением схем, расчетов, обоснований на ТП
- Формирование необходимого комплекта документов к дополнительным соглашениям и соглашениям о расторжении договоров ТП
- Высшее образование любого уровня по профильному направлению деятельности или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности
- Ежемесячная премия 30%
- Оплата занятий спортом
- ДМС
- 2. · Ежегодная индексация заработной платы, 13-ая заработная плата, материальная помощь к отпуску, вознаграждение за выслугу лет, обучение за счет средств работодателя, возможность компенсации наёма жилья (если нет жилья в данной местности), дополнительный отпуск 2 календарных дня членам профсоюза, единовременная выплата выпускникам профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования определенных профильных специальностей, трудоустраивающихся впервые в размере 50000,00 руб., возможность участия в работе Совета Молодежи, Профкома (поездки, слеты, акции, соревнования и многое другое) Осуществляется бронирование персонала.