Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"
Специалист по бережливому производству (Египет)
120 000 - 150 000 rub
ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Специалиста по Производственной Системе Росатом с местом работы в Египте!
Обязанности:
- Обеспечивать методологическую поддержку и осуществлять контроль своевременной реализации предложений по улучшению и ПСР-проектов в Организации;
- Обеспечивать методологическую поддержку руководителям и специалистам структурных подразделений Организации по вопросам внедрения и развития ПСР и иным вопросам в рамках своих компетенций и полномочий;
- Участвовать в разработке и актуализации нормативных и методических документов по ПСР;
- Обеспечивать сбор и анализ данных и подготавливать отчеты по результатам внедрения и развития ПСР, реализации ПСР-проектов;
- Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности в рамках ПСР;
- Производить контроль внедрения стандартов и методических указаний ПСР в Организации;
- Формировать отчеты по вопросам выполнения стандартов и методических указаний ПСР;
- Оптимизация процессов реализации проекта сооружения АЭС «Эль-Дабаа» с применением инструментов ПСР.
- Образование высшее: техническое, ПГС;
- Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях;
- Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft office: Word, Excel, Power Point, Project, AutoCAD;
- Знания, навыки и опыт применения инструментов бережливого производства/производственной системы/Lean-production;
- Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
- Опыт работы с строительной документацией, чтение строительных чертежей;
- Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
- Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем;
- Питание три раза в день, предоставляется работодателем;
- Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
- Социальный пакет для работников зарубежных филиалов;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов