Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел и т.д.
- Установленная отчетность, в том числе в СФР
- Опыт работы от 3 лет
- Знание трудового законодательства, 1C ЗУП
- ДМС
- Служебный транспорт
- Материальная помощь к отпуску
- Премии
- Компенсация санкур лечения