Обязанности:
- Подбор персонала для работы вахтовым методом
- Ведение КПД (прием, увольнение, отпуск, переводы и т.д. без сдачи отчетности)
- Ведение перевахтовок
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Опыт работы на аналогичной должности не менее года
- Возможность карьерного роста (вакантна должность заместителя директора по кадрам)
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство, соцпакет