Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в подразделении РКС (40-50 человек) с применением вахтового метода организации работы (прием, увольнение, перевод, проведение и учет отпусков, подготовка трудовых договоров и доп.
- соглашений, согласие на обработку персональных данных, подготовка и утверждение штатного расписания);
- Трудоустройство иностранных граждан, знание миграционного учета;
- Ведение договоров ГПХ;
- Организация своевременности подписания документов, ознакомления с ними сотрудников (должностные инструкции, приказы по личному составу, трудовые договоры и договоры ГПХ и др.);
- Ведение трудовых книжек;
- Разработка и доработка локальных документов организации по мере необходимости: ПВТР, Положение о премировании, должностные инструкции, кадровые приказы;
- Обработка кадровых документов, внесение в электронную систему 1C:ЗУП версия 8.3.
- Опционально: Сдача отчетности ЕФС-1 ( прием, увольнение, стаж за год), ведение архива, картотеки сотрудников, воинский учет.
Требования:
- Высшее образование.
- Повышение квалификации Опыт работы в производстве или строительстве обязателен.
- Вахтовые сотрудники, суммированный учетом рабочего времени.
- Кадровой отчетность, графики работы и сменности, норм рабочего времени, оформления трудовых отношений с иностранными гражданами.
- Знание программы 1C ЗУП версия 8.3 обязательно.
- Опыт работы не менее 6 лет