Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Менеджер по продажам (строительные материалы)

От 65 000 rub
  • Хабаровск
  • Сменный график работы
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Леруа Мерлен теперь Лемана ПРО! Мы – лидеры рынка* в категории строительства, ремонта и обустройства дома и предлагаем комплексные решения для разных типов клиентов. Присоединяйся к нашей команде и развивайся вместе с нами!

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Привлекать новых клиентов из "тёплой" базы и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продаж (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиентов)
  • Составлять сметы, подбирать материалы и комплектующие под проект
  • Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта
  • Продавать услуги для успешной реализации проекта
  • Взаимодействовать с другими проектными направлениями для воплощения всех идей/ пожеланий / потребностей клиента.
ТРЕБОВАНИЯ:

  • Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, желание помогать людям
  • Знание технологий продаж и опыт работы в продажах от года
  • Уверенный пользователь ПК (базовые программы)
  • Профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне
  • Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.
УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). График устанавливается на месяц вперед, чтобы Вы могли планировать личные дела;
  • Совокупный уровень ежемесячного дохода от 65 000 руб. (оклад от 56 200 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Гибкий подход к увеличению з/п (возможность увеличения оклада на 12% через 4 месяца работы и дальнейший пересмотр оклада 2 раза в год по итогам Вашей работы)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);
  • Дополнительные выплаты за приведенных друзей;
  • Ежегодные премии по результатам работы компании;
  • Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • корпоративный транспорт, утренняя и вечерняя доставка по направлениям: ( 84 школа - Южнопортовая; Депо-2 - Выборгская; Спутник - Большая; Мелькомбинат - Красная речка)
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Подбор осуществляется в ООО «ЛЕ МОНЛИД»

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2023 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2024.