В связи с расширением штата в АО "Полюс Логистика" открыта вакансия инженера по АСУТП.
АО "Полюс логистика" - это единый транспортно-логистический оператор Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, оказывающий услуги по грузовым и пассажирским перевозкам и управлению складскими площадями.
Обязанности:
- Ведение договорной работы и производственного учета c целью обеспечения выполнения производственных планов по АСУТП, КИПиА, метрологии и системам мониторинга и контроля;
- Формирование бюджетов по направлениям: АСУТП, КИПиА, метрология и системы мониторинга и контроля;
- Контроль исполнения подрядными организациями условий заключенных договоров;
- Организация работ по метрологическому обеспечению филиала с целью обеспечения единства и требуемой точности измерений, контроля за правильной эксплуатацией средств измерения и соблюдением методик выполнения измерений;
- Организация работ по направлениям GPS/Глонасс мониторинга, спутникового мониторинга, тахографии, контроля выдачи и учёта топлива, радиосвязи, системы контроля усталости, видеонаблюдения на ТС;
- Руководство настройкой групповых и индивидуальных параметров технических и информационных блоков автоматизированных систем мониторинга и контроля;
- Администрирование программно-аппаратного комплекса мониторинга парков транспортных средств - ИС «АвтоГРАФ».
- Высшее образование по специальности;
- Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет в сфере технического обслуживания и ремонта автоматизированных систем управления;
- Уверенный пользователь ПК;
- Приветствуется знание CAD систем AutoCAD, Компас 3D;
- Знание цифровых интерфейсов и протоколов передачи данных, применяемых в современных АСУ ТП, аппаратной составляющей систем АСУ ТП (ПЛК семейства S7 Simatic, ОВЕН, Schneider Electric), устройств I/O (датчиков, исполнительных механизмов);
- Желателен опыт работы в системе SAP.
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Работа на территории присутствия компании;
- Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой в современном благоустроенном общежитии;
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Обсуждаемый уровень окладной части, премирование согласно корпоративным политикам;
- Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, бесплатное трехразовое питание, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Оплачиваемый проезд к месту работы и на межвахтовый отдых.