Юнипро

Ведущий инженер программист – руководитель группы сопровождения и разработки программных средств

Не указана
  • Красноярск
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет контроль, управление, развитие, доработку и модернизацию автоматизированной системы расчетов с потребителями коммунальных ресурсов и услуг (высоконагруженный, уникальный, нетиповой проект, разработанный на языке программирования Java с реализацией собственного фреймворка основанного на взаимодействии между клиентом и сервером через технологию собственных веб-сервисов);
  • Осуществляет общее руководство группой, организацию и контроль выполнения работ персоналом группы в части сопровождения, разработки и эксплуатации программных средств корпоративной информационной сети;
  • Обеспечивает разработку, актуализацию и ведение учетной документации, паспортов, регламентов, инструкций и других нормативных документов, находящихся в зоне ответственности группы;
Требования:

  • Практический опыт разработки высоконагруженных проектов на языке программирования Java;
  • Опыт работы с Java 11 и выше не менее 3-х лет;
  • Знание ООП и шаблонов проектирования;
  • Глубокое понимание и опыт работы с фреймворками, библиотеками, компонентами и генераторами отчетов (Jasper Reports, Apache POI, OpenOffice, Apache Log4j, MiG Layout);
  • Глубокое понимание и опыт работы с ORM фреймворками и реляционными базами данных (Microsoft SQL Server, IBM DB2, PostgreSQL);
  • Умение разрабатывать высококачественный, эффективный и масштабируемый код;
  • Опыт разработки собственных фреймворков основанных на взаимодействия между клиентом и сервером через технологию веб-сервисов;
  • Понимание и опыт работы с операционными системами (Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Astra Linux);
  • Опыт оформления сопроводительной документации;
  • Опыт разработки программных средств для сферы ЖКХ;
  • Опыт работы с REST- сервисами / WebSocket;
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes.
Условия:

  • Работа в крупнейшей энергетической компании;
  • Полис ДМС (со стоматологией);
  • Релокационный пакет;
  • Доставка служебным транспортом;
  • Корпоративная деятельность (свой бассейн, участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях);
  • Надежная команда коллег (готовы поделиться опытом, помочь в адаптации и дальнейшем решении задач).