Тьютор / Наставник / Воспитатель

Элитная частная школа, с более чем 25-летним стажем работы - Классический пансион МГУ им. М. В. Ломоносова объявляет конкурсный набор на должность тьютера/ воспитателя/ наставника на 2025/2026 уч. год с обязательной стажировкой (с полной оплатой) с текущего учебного года. Преимущества иногородним, готовым за дополнительную оплату проживать в резиденции с воспитанниками ( в отдельном номере - комната-студия) или в апартаментах.

Должностные обязанности:

• Попечение и контроль за воспитанниками во время их нахождения в пансионе, выполнение административно-контролирующих функций (контроль за дисциплиной, поведением учащихся, посещаемости занятий, выполнением домашних заданий, оперативное реагирование на нарушение правил внутреннего распорядка учащимися и т. д.).
• Организация и проведение внеурочной учебной и воспитательной работы, организация досуга, поддержка образовательных программ, контроль условий проживания учащихся в пансионе. Индивидуальная работа с воспитанниками, отслеживание эмоционального состояния вверенного класса.
• Формирование у воспитанников нравственных качеств, привитие навыков культурного поведения, воспитание ответственного отношения к учебе, уважения к педагогам и другим воспитанникам, работа по профилактике у обучающихся отклоняющегося поведения, вредных привычек. Организация и проведение прогулок, экскурсий, оказание помощи в организации самоуправления в классном коллективе и ежедневном дежурстве детей.

Требования:

• Интеллигентная внешность, грамотная речь, хорошие манеры, любовь к детям, отсутствие вредных привычек. Опыт работы с детьми возрастной группы 7-14 лет, в т. ч. со своими, высшее образование. Возможна также доплата за ведение курсов, тренингов, курирование Совета пансиона (орган самоуправление в школе). Готовность работать ненормированный рабочий день (по необходимости).

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством (соцпакет, оплата больничных листов, отпускных). Ежеквартальная премия. Пятидневная рабочая неделя. Возможность в каникулярное время работать дистанционно. Предоставляется дотация на питание. Для иногородних - возможность проживания.
• Заработная плата повышается ежегодно.
• У детей сотрудников пансиона есть уникальная возможность обучения в нашем учебном заведении в качестве полных/частичных стипендиатов при условии успешного прохождения ими вступительных испытаний и хороших результатов успеваемости по итогам каждого учебного года.