Обязанности:
- Осуществлять работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, и рациональному размещению их в складах, соблюдение режима хранения;
- Обеспечивать учет товарно-материальных ценностей, соблюдать правила оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов;
- Организация отпуска материальных ценностей для обеспечения производства работ;
- Составление и сдача ежемесячных отчетов движения материально-технических ресурсов;
- Руководить персоналом, выполняющим работы на складе;
- Обеспечивать противопожарную безопасность в помещении склада;
- Обеспечивать наличие гигиенических сертификатов и сертификатов качества на получаемые СИЗ и предохранительные приспособления.
Требования:
- Опыт работы заведующим складом.
- Знание 1C склад.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Владение ПК на высоком уровне.
- Высокая скорость печати.
- Знание программы 1C Документооборот (желательно).
- Ответственность, исполнительность.
Условия:
- Полный рабочий день
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.
- Возможность установления персональной надбавки.
- Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
- Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.