М. Обводный канал
ОБЯЗАННОСТИ:
- взаимодействие с социально-кадровым центром по всем направлениям кадрового делопроизводства;
- взаимодействие с отделом по подбору персонала по вопросу подбора персонала;
- взаимодействие с военно-учетным бюро;
- оформление требуемой документации и отчетности по кругу своих обязанностей.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование (управление персоналом, менеджмент) или переподготовка по направлению управление персоналом (кадровое делопроизводство
- опыт работы в ОАО "РЖД", умение пользоваться ЕКАСУТР, ЕАСД, АСУ СКЦ.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.