Обязанности:
- Общее руководство клиникой и организация продажи услуг
- Ответственность за финансовый результат клиники. Разработка стратегии продвижения клиники
- Постановка финансового плана и контроль его выполнения.
- Ведение основных показателей клиники, их анализ и своевременная реакция в случае их падения
- Еженедельные планерки с руководителями отделов: главный врач, старший администратор, старшая медсестра.
- Разработка схемы оплаты труда в соответствии с ключевыми показателями эффективности каждого сотрудника: главный врач, старший администратор, врачи, администраторы.
- Контроль качества работы персонала в соответствии с индивидуальными ключевыми показателями эффективности и прописанными регламентами и стандартами
- Поиск и наём необходимого персонала (составление профиля должности, размещение вакансии, проведение собеседований)
- Контроль, обучение и адаптация персонала клиники
- Обеспечение бесперебойной работы клиники
- Контроль расходного материала
- Контроль качества медицинских услуг
- Разрешение конфликтных ситуаций между клиникой и пациентами
- Ведение документации для обеспечения юридической безопасности клиники: пожарная безопасность, СЭС, РосПотребНадзор, кадры, охрана труда, уголок потребителя. Прием сотрудников из проверяющих инстанций
- Разработка документации между клиникой и пациентом (ИДС, договор и пр)
- Планирование и управление бюджетом клиники. Распределение денежных потоков.
- Взаимодействие с бухгалтером клиники для контроля финансовых операций и своевременной сдачи отчетности. Контроль соблюдения кассовой дисциплины.
Мы точно не сработаемся, если вы:
- Наводите суету и создаете видимость работы, но на фактических показателях это никак не отражается
- Вы привыкли управлять клиникой с помощью интуиции, без отслеживания показателей и статистик
- Не отличаете действия, влияющие на результат от рутины
- Не готовы к мотивации на основе ключевых показателей работы или рассчитываете, что оклад будет сильно больше премиальной части
Клиника предоставляет:
- Частичная оплата курсов повышения квалификации. Мы поощряем тех, кто стремиться быть лучшим в своем деле.
- Хорошие скидки на лечение сотрудников и их ближайших родственников (начиная с 9-го месяца после работы в клинике)
- Прозрачная заработная плата - выше рынка (при условии, что мы сработаемся). Без задержек и неожиданных вычетов. Размеры оклада и премии обсуждаются на собеседовании.
- Оформление по трудовому кодексу.
- Адекватное руководство, способное слушать и слышать своих сотрудников. Всегда готовы к диалогу и инициативе с вашей стороны. Мы открыты к любым рациональным предложениям, которые сделают наше учреждение лучше и профессиональнее.
- Возможность участвовать в новых проектах клиники и развиваться профессионально;
- Полный рабочий день (5/2).
- Испытательный срок 3 месяца