Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Холодный поиск
- Размещение объявлений на ресурсах
- Ведение отчетности
- Формирование базы кандидатов
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Трудолюбие, усидчивость, доброжелательность
- Опыт работы желателен
- Оформление согласно ТК РФ
- Выплаты 2 раза в месяц
- Оклад + бонусы
- Работа в офисе