Условия:
- предоставление компенсации найма жилья 50%;
- единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
- премии за приведенных друзей в компанию.
Требования к должности:
- опыт работы по профессии монтер пути или бригадир от 1 года.
Функциональные обязанности:
- организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;
- руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка;
- контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.
Дополнительные льготы гарантии:
- официальное трудоустройство и стабильный доход
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов)
- корпоративная ипотека (от 2%)
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки)
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства
- корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях.
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам
- вторая негосударственная пенсия.