Строительно-промышленная компания - Зеленый сад
Начальник отдела управления персоналом
От 150 000 rub
Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик Рязани.
Общий штат превышает 1000 квалифицированных сотрудников — наши кадры действительно решают всё!
Приглашаем в команду компетентного специалиста на позицию:
- Начальник отдела управления персоналом;
Основные задачи:
- Аудит кадровых документов;
- Автоматизация кадровых процессов;
- Контроль и ведение кадрового делопроизводства;
- Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;
- Составление и ведение графика отпусков, контроль использования отпусков;
- Ведение штатной расстановки и штатного расписания;
- Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
- Ведение кадровой отчетности;
- Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;
- Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ;
- Организация корпоративных мероприятий.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое);
- Опыт работы в строительных, производственных организациях - будет преимуществом!
- Опыт работы на аналогичной должности в организациях со штатом от 500 человек - не менее 5 лет;
- Знание трудового законодательства Российской Федерации и сопутствующей нормативной документации в области трудового права, делопроизводства и охраны труда;
- Коммуникативные навыки, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность!
Мы предлагаем:
- Получение уникального опыта в одной из ведущих организаций региона;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- Участие в масштабных проектах и мероприятиях;
- Стабильный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премии);
- Бесплатные обеды, мобильная связь;
- Возможность профессионального и материального роста.