Россети Центр и Приволжье

Кладовщик

От 45 000 rub
  • Тула
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта

Обязанности:

  • Выполнение работ по приему, взвешиванию, сортировке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, согласно схемам складирования.
  • Проверка соответствия поступающих на склад товарно-материальных ценностей с сопроводительными документами.
  • Перемещение материальных ценностей к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.
  • Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада и на открытой складской площадке.
  • Комплектование и отпуск материалов и оборудования для выполнения работ на основании требования накладной.
  • Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режима хранения, учет складских операций.
  • Обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, ведение установленной отчетности для передачи в бухгалтерию.
  • Участие в проведении инвентаризации на складе.

Требования:

  • Выполнять работы по обеспечению учета и хранения товарно-материальных ценностей
  • средне-профессиональное образование (техническое, менеджмент и управление, экономическое, юридическое, прочее)
  • Знание и умение разбираться в технических характеристиках материалов и оборудования (желательно).
  • Знание ПК на уровне опытного пользователя (основной пакет Microsoft Offise: Word, Ехcel, Outlook), знание и умение работать с первичной учетной документацией (желательно).

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
  • Ежегодная индексация заработной платы, вознаграждение за выслугу лет, премия по итогам за год, ежегодная выплата к отпуску, выплаты к знаменательным датам, дополнительный отпуск 2 календарных дня членам профсоюза.
  • Корпоративные мероприятия (поездки, слеты, акции, соревнования и многое другое, оплата занятий спортом)