ANCOR

Врач-стоматолог

От 210 000 rub
  • Дудинка
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя
  • От 3 лет

Корпоративная медицина

В современном медицинском центре компании "Норникель" (корпоративная медицина) открыта вакансия Врача-стоматолога.

Работа в г. Дудинка (Красноярский край).

Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи.

Программа корпоративной медицины в компании "Норникель" направлена на повышение доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи, а также предоставление высокотехнологичных методов диагностики и лечения для сотрудников Компании и членов их семей..

Обязанности:

  • Проведение обследований пациентов с целью выявления стоматологических заболеваний терапевтического профиля и постановки диагноза.
  • Назнение лечения, контроль его эффективности и безопасности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля.
  • Осуществление специализированного приема по лечению кариеса, некариозных заболеваний зубов, пульпита, периодонтита, пародонтита, заболеваний слизистой оболочки полости рта, за исключением предраков.
  • Проведение медицинской реабилитации и контроль ее эффективности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля, в том числе при разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации.
  • Проведение мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики стоматологических заболеваний терапевтического профиля.
  • Ведение документации.

Требования:

  • Высшее образование по специальности «Стоматология»;
  • Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности "Стоматология"или "Стоматология общей практики".
  • Действующий сертификат или аккредитация по текущей специальности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп;
  • График работы 5/2;
  • Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
  • Ежемесячная компенсация аренды квартиры;
  • Единовременная выплата подъёмных при переезде;
  • Минимальный срок контракта 3 года;
  • Содействие в трудоустройстве супруга (и);
  • Возможность внедрения научных и клинических разработок;
  • Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
  • Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год);
  • Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
  • Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;