Обязанности:
- Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей (топливо, сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию, детали, инструменты и т.д.)
- Обеспечение учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ), соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных-приходно-расходных документов.
- Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Осуществление перемещения материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству. назначению и другим признакам.
- Участие в проведении инвентаризации ТМЦ.
Требования:
- Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows и программах Word, Excel, Outlook, правовой системе КонсультантПлюс и других применяемых в Обществе автоматизированных программах.
Условия:
- Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
- Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин.
- Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.
- Возможность установления персональной надбавки.
- Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.