ТОЗ-ЭНЕРГО

Техник складского хозяйства

От 40 000 rub
  • Тула
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта

Обязанности:

  • Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей (топливо, сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию, детали, инструменты и т.д.)
  • Обеспечение учета товарно-материальных ценностей (ТМЦ), соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных-приходно-расходных документов.
  • Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Осуществление перемещения материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству. назначению и другим признакам.
  • Участие в проведении инвентаризации ТМЦ.

Требования:

  • Владение навыками работы на персональном компьютере на уровне опытного пользователя и умение работать в операционной системе Microsoft Windows и программах Word, Excel, Outlook, правовой системе КонсультантПлюс и других применяемых в Обществе автоматизированных программах.

Условия:

  • Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин.
  • Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.
  • Возможность установления персональной надбавки.
  • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

  • премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
  • премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
  • материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
  • материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
  • оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
  • оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
  • дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.