ТОЗ-ЭНЕРГО

Инженер-теплотехник 1 категории

От 46 000 rub
  • Тула
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление постоянного контроля и анализа расхода энергоресурсов, поддержания режима экономии.
  • Производство ввода в эксплуатацию и периодические поверки узлов учета энергоресурсов.
  • Анализ потерь и перерасхода энергоресурсов.
  • Контроль хода подготовки тепловых сетей и теплопотребляющих установок потребителей к отопительному сезону, проведение гидропневматических промывок, опрессовок тепловых сетей и теплопотребляющих установок потребителей.
  • Проведение технической приемки подготовительных к началу отопительного периода объектов теплопотребления с оформлением акта готовности.
  • Ведение учета и анализ достоверности показаний приборов учета с расчетными данными.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, умение работать в операционной системе Microsoft Windows и программах Microsoft Office, AutoCAD.

Условия:

  • Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин.
  • Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц.
  • Возможность установления персональной надбавки.
  • Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

  • Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
  • Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
  • Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации
  • Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
  • Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.